名科海外控股有限公司（股票代码：08100）于2026年3月27日发布2025年度ESG线路，这是公司清爽第九年知道其在环境、社会及科罚（ESG）方面的本质与绩效。线路袒护其中枢业务（位于香港及深圳的办公室运营），效劳联交所GEM上市章程附录C2登第17.103条条目编制。

ESG科罚与计谋

可握续管治架构

公司董事会承担ESG策略的总体教导、监督与评估包袱，并将ESG关系风险纳入决策经过。2018年8月征战的ESG委员会由各业务部门照料层组成，谨慎日常运营中的ESG风险照料，并与要害业务部门高档照料层依期交流。为强化科罚，公司聘用沉寂ESG照料人提供专科教导。

线路效劳四身分框架：-科罚：董事会及ESG委员会明确单干，但未知道ESG绩效与照料层激发挂钩的具体安排。-计谋：ESG风险与机遇被整合至业务决策中，但对中永恒财务影响的分析仍偏定性。-风险照料：通过里面清贫性评估识别23项骨子性议题，并握续监控。-规划与标的：量化知道了温室气体排放、能耗、毁灭物等KPI，但未设定明确的减排标的。

利益关系方参与与骨子性议题

公司通过电邮、会议、网站、外交媒体等多渠说念与职工、客户、投资者、供应商、政府及社区保握交流。2025年识别出6项“高”清贫性议题，包括企业管治、投诚法例、阻绝退步、家具服务质地、客户阴事及信息安全、期间立异、安全健康责任环境、职工权利等。

环境维度（E）

算作服务型企业，名科海外的运营不产生重要告成排放、工业沾秽物或无益毁灭物。环境要害绩效如下：

规划单元2025年2024年变化趋势界限2温室气体排放（地域基准）吨CO2e6.518.79下落26%排放强度吨CO2e/闲居呎0.0020.004下落50%障碍动力蹧跶（电力）kWh10，84213，482下落19.6%能耗强度kWh/闲居呎3.335.75下落42.1%无害毁灭物吨0.130.58下落77.6%毁灭物强度吨/职工0.03改善

节能减排程序：空调温度设定24-26°C，实行电脑自动待机、双面打印、数字文献、减少一次性用品。公司签署香港环保署《惜食约章》以减少食品浪费。

水资源：用水由物业公司照料，未取得具体数据，但已张贴节水领导。业务无吊水风险。

得志变化：效劳《飓风及暴雨劝诫下的责任守则》实施生动办公，每年审查得志关系议题并聘用照料人进行里面审查。

亮点：总共环境规划均呈下落趋势，界限2排放强度同比下落50%，体现节能程序有用落地。

不雅察：线路仅知道界限2排放，未波及界限1（告成排放）及界限3（价值链排放），也未设定量化的中永恒减排标的。算作轻财富软件服务公司，排放量本人较小，但梗阻标的导向可能镌汰照料透明度。

社会维度（S）

雇佣与职工权利

规划2025年2024年职工总额21东说念主（20全职+1兼职）23东说念主（22全职+1兼职）性别比例（男:女）12:913:10年岁漫衍（18-30/31-40/41-50/51+）0/3/12/61/9/8/5地区（香港/内地）21/022/1总流失率10%4%

流失率按性别：男性8%，女性11%；按年岁：31-40岁流失率33%，其他年岁段为0。

薪酬福利：提供强积金、医疗保障、绩效奖金（香港职工）及社保、公积金（内地职工），每年进行薪酬搜检。设有购股权筹谋。

责任糊口均衡：提供五天责任周，2026世界杯竞猜举办外交行径。

健康与安全

昔时三年（2023-2025）均未发生因工圆寂、工伤或亏空职任日事件。程序包括：确保责任场面安全、饱读动消防演习、提供急救箱、清贫室内抽烟。

培训与发展

类别受训职工占比东说念主均培训时数男性58.3%1.2小时女性44.4%0.9小时一般职工62.5%1.3小时中级照料层14.3%0.3小时高档照料层83.3%1.7小时

培训内容涵盖IT决策更新、香港企业监管法例、外部科罚与合规酌量会。

劳工准则

严格清贫童工及强制服务，招聘时核验身份证件，对供应商亦有雷同条目。线路期无违纪事件。

供应链照料

2025年共聘用18家供应商（与2024年握平），其中9家主要供应商经过评估。评估圭臬包括服务质地、作事健康安全、环保要津、家具环保认证（如办公用纸可握续采购认证）。供应商按地区漫衍：香港8家、中国内地6家、其他国度4家。

家具包袱与客户闲隙度

阴事保护：严禁未经授权向第三方知道客户信息。线路期未发生客户阴事泄露或客户流失。

常识产权：投诚商标及版权法例，握续看重商标并在线监控侵权。

客户闲隙度：提供60天退款保证（主要软件家具），通过邮件及外部期间复古反映客户需求。线路期未收到重要家具投诉，无家具因安全健康原因被调回。

社区投资

2025年捐钱总额465，000港元，用于复古残障群体、社区善良服务及文化传承形势。

科罚维度（G）

贸易说念德与反退步

公司对行贿、退步、讹诈、洗钱等步履吸收零容忍政策，每年至少为职工及照料层提供一次反退步培训，并派发廉政公署考验材料。设有匿名举报渠说念。线路期无已审结的退步诉讼案件。

数据安全与合规

线路未知道具体数据安全事件或认证，但强调投诚《个东说念主贵寓（私隐）条例》及《消费者权利保护法》，线路期无重要违纪。

回归与不雅察

名科海外2025年ESG线路赓续了积年知道立场，在环境维度展现出显耀的量化改善（排放、能耗、毁灭物均同比下落），社会维度保握了零工伤、零投诉、零违纪的邃密纪录，科罚维度也保管了反退步培训的常态化。

但线路中仍存在以下值得关注之处：-未设定任何中永恒的温室气体减排标的或用水效果标的，仅形色程序。-职工培训时数较低（东说念主均约1小时），且中级照料层受训比例仅14.3%，与高档照料层的83.3%造成反差。-线路未知道董事会成员性别、年岁多元化信息，也未证实ESG议题怎样与高管薪酬挂钩。-界限3排放（如供应链、客户使用软件产生的碳踪迹）尚未纳入缠绵，算作IT服务公司，障碍排放的识别仍有提高空间。

总体而言，名科海外皮ESG基础照料上保握踏实，但距离“量化标的运转”的朝上本质仍有差距。

天职析基于ESG线路原文的客不雅提真金不怕火与解读，不组成任何投资冷漠。

刺目声明：关系内容不组成任何投资冷漠2026世界杯竞猜，股市有风险，投资需严慎。